شرکت اسپیلت در سال 1342 توسط چند تن از جوانان توانا و زبده اقلیت مسیحی به عنوان شرکت پیمانکاری در زمینه های تاسیسات، ابنیه فنی، راهسازی و پل سازی بنیان گذاشته شد و از سال 1353 تحت مدیریت آقای مهندس نشان پیرومیان فارغ التحصیل رشته راه و ساختمان از دانشگاه برکلی آمریکا و خانم مهندس روبینا میناسیان فارغ التحصیل رشته راه و ساختمان از دانشگاه تهران فصل جدیدی از فعالیت خود را آغاز نمود که پس از انقلاب اسلامی ایران با تغییر مدیریت شرکت، آقای مهندس مهران پیرومیان فارغ التحصیل مقطع کارشناسی ارشد رشته مکانیک از دانشگاه برکلی آمریکا عهده دار اداره شرکت گردیدند و هم اکنون با بیش از نیم قرن تجربه و با افتخار داشتن رتبه 1 رشته راه و ترابری از معاونت نظارت راهبردی و نهاد ریاست جمهوری به عنوان یکی از پیشگامان در این حوزه در اجرای پروژه های ملی و کشوری مشغول به فعالیت می باشد.
شایان ذکر است این شرکت در اوایل، فعالیت خود را خارج از شهر تهران و در شهرستانهایی مانند تبریز، کرمان و قم آغاز نمود و از سال 1368 به بعد فعالیت عمده شرکت به راهسازی در تهران و حومه معطوف گردید.
فعالیتهای عمده شرکت اسپیلت به شرح ذیل بوده است:
احداث ساختمانهای صنعتی و کارخانجات از قبیل تراکتورسازی تبریز (هاکسیران دیزل) ، ایدم تبریز (تولید موتورهای دیزل ایران) ریسندگی و بافندگی جولاباف قم، کرمانیت کرمان، محوطه سازی و احداث پارک - محوطه شرقی پارک گفتگو و احداث نیروگاه برق در محله خزانه تهران.
احداث ابنیه های خاص مانند احداث بیمارستان میلاد تهران .
احداث کمر بندی غرب تهران ( آزادگان ) به طول ۳ کیلومتر به همراه دسترسی های مربوطه.
احداث چندین تقاطع غیرهمسطح در شهر تهران نظیر تقاطع غیرهمسطح بزرگراه چمران-حکیم، بزرگراه ابشناسان-ستاری و ... و بیش از یکصد کیلومتر راهسازی در طی این پنجاه سال .
احداث 124 واحد مسکونی در شهرک والفجر تهران
احداث تونل جهت هدایت آبهای سطحی در جنوب غرب تهران
با توجه به نیازههای شهرهای بزرگ همانند تهران به شبکه بزرگراهی گسترده، شرکت اسپیلت نیز در سالهای اخیر سهم کوچک ولی بسزایی در احداث شبکه بزرگراهی داشته است. شرح مختصری از عمده فعالیتهای شرکت اسپیلت به شرح ذیل است:
احداث تقاطع غیرهمسطح بزرگراه چمران - حکیم ( قطعه ۵ بزرگراه حکیم) که شامل مجموعه ۶ دستگاه پل و مسیر بزرگراه های طبقاتی حدفاصل بزرگراه چمران تا بزرگراه کردستان و همچنین احداث تقاطع غیرهمسطح بزرگراه آبشناسان - ستاری که شامل مجموعه ۴ دستگاه پل غیرهمسطح که جزء کامل ترین تقاطع های مسیر بزرگراه نیایش - آبشناسان با دارا بودن تمام رویکردهای حرکتی جهت سهولت عبور و مرور جزء شاخص ترین پروژه های سالهای اخیر شرکت می باشد.
هم اکنون نیز شرکت در حال احداث تقاطع غیرهمسطح بزرگراه لشگری – بلوار ایران خودرو می باشد که این مجموعه بزرگراهی نیز شامل ۴ دستگاه پل و مسیر بزرگراهی با عملکرد ۳ سطحی در منتهی الیه مسیر ترانزیتی غرب تهران واقع در بزرگراه جاده مخصوص کرج – بلوار ایران خودرو می باشد.
شرکت اسپیلت در 50 سال گذشته همواره با تلاش تیمی، صداقت در کار ، استمرار در کارهای عمرانی و دقت در عملیات اجرایی خود به گونه ایی عمل کرده است که از بدو تاسیس شرکت تا کنون تمامی پروژه ها را به بهره برداری کامل رسانده است. شرکت اسپیلت اعتقاد راسخی به صداقت در انجام کارها دارد که منجر گردیده مجموعه هایی از خود به جا بگذارد که سالیان سال توسط مردم استفاده میگردد و دعای خیر آنها پشتیبان شرکت می باشد.
شرکت اسپیلت اولین اجرا کننده دیوار درای وال (Dry Wall) در ایران است که در ساخت بیمارستان میلاد مورد استفاده قرار گرفته است و پس از آن اجرای قالب بندی بدون انسداد مسیرهای پائین دست که اولین بار در بزرگراه حکیم بر روی چمران محقق شد و در ادامه از همین روش جهت احداث دور برگردان غیر همسطح بر روی پروژه آبشناسان مورد استفاده قرارگرفت. در ضمن طراحی و ساخت قالبهای خاص پایه های پروژه آبشناسان برای اولین بار با همراهی شرکت پری آلمان و در ادامه اجرای بتن پایه های یاد شده با بتن S.C.C (بتن خود متراکم) بخشی از نوآوری های اجرایی و جزء با کیفیترین کارها در عرصه عمرانی کشور در سالهای اخیر بوده است.
این شرکت هم اکنون توانایی اجرای همه پروژه های عمرانی کشور را دارا می باشد و در صورت بهبود شرایط اقتصادی کشور و تامین به موقع اعتبارات می تواند، به علت ماهیت اشتغال زایی فعالیت های عمرانی، در جهت رفع مشکل بیکاری گامهای موثری بر دارد.
در سالهای گذشته شرکتهای موفق شرکتهایی بودند که ماشین آلات فراوانی داشتند ولی هم اکنون شرکتهای موفق ، قطعا مدیران موفق و کار آمدی دارند که از ماشین آلات به درستی استفاده نمایند. این شرکت همچنین سعی کرده در بخش نیروهای انسانی کیفیت را بر کمیت ارجع بداند و از سوی دیگر جوانگرایی را ترویج دهد و در این راستا در سالهای گذشته افراد با تجربه را در کنار افراد جوان به کار گمارده است که این امر پس از چند سال منجر به آموزش افراد جوان متخصص به عنوان سرمایه های شرکت گردیده است که تواما بحث تخصص حرفه ای و مدیریت اجرایی از شاخصهای پرسنل کلیدی شرکت می باشد . شرکت اسپیلت اهمیت خاصی برای دوره های ضمن کار برای پرسنل کلیدی خود قائل است.
شایان ذکر است این شرکت علاوه بر در اختیار داشتن مجموعه وسیع و کاملی از ماشن آلات و تجهیزات راهسازی و ساختمانی دارای تشکیلات سازمانی با بیش از 110نفر در بخشهای مختلف مدیریتی و اجرایی از جمله عملیات سیویل احداث ابنیه فنی، تاسیسات و کنترل پروژه و... می باشد که در راه سازندگی این مرز و بوم فعالیت می کنند. شرکت اسپیلت با قدمت 50 ساله با شعار، با کیفیترین کار بهترین رزومه کاری، فعالیت نیم قرن گذشته خود را سپری نموده و همین روش را نیز دنبال خواهد کرد و این امر با همفکری و همکاری پرسنل فنی و اجرایی خود بصورت گروهی (Team-Working) به سرانجام رسیده و شرکت اسپیلت رمز موفقیت خود را در سالهای گذشته، موارد زیر می داند:
محیط کاری شرکت به گونه ای می باشد که کارکنان و پرسنل زحمتکش و توانا ، صادقانه سالیان سال همکاری خود را با شرکت ادامه دهند.
احترام به شخصیت و نظرات و توانایی پرسنل طی 50 سال سازندگی شرکت
اجرای پروژه ها به صورت گروهی وتیمی
اجرای با کیفیت تمام پروژه ها در طی50 سال گذشته و به اتمام رساندن تمام کارهای عمرانی از بدو تاسیس